Osallisuus ja toimijuus työhyvinvoinnin ja tuottavuuden tekijöinä (OSATTU) on ryhmähanke, joka keskittyy logistiikan palvelualan yritysten sekä palvelualojen henkilöstön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseen.

Hankkeen kesto: 09/2024 – 09/2026
Rahoittaja ja päärahoituslähde: Euroopan unionin osarahoittama, Euroopan sosiaalirahasto (ESR+)

Toimialalla on tunnistettu neljä keskeistä haastetta: johtamisosaamisen puutteet, heikko työhyvinvointi, tuottavuuden kasvun hidastuminen ja alan heikko veto- ja pitovoima. Hankkeen kohderyhmänä ovat mikro- ja pk-yritysten johto, esihenkilöt ja työntekijät, erityisesti yrityksissä, joissa työroolit ovat eriytyneitä.

Hanke toteuttaa Työ2030 -ohjelmaa, jonka tavoitteina on vauhdittaa toimintatapojen uudistamista ja vahvistaa yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria. Hanketta valmisteltaessa on tunnistettu, että organisaatiotasolla tuottavuuteen ja työhyvinvointiin vaikuttavat merkitsevästi esihenkilötyö ja johtaminen. Hankkeen päätavoitteena on parantaa logistiikka-alan palvelusektorin henkilöstön työhyvinvointia ja tuottavuutta, oppimismyönteistä ilmapiiriä sekä valmiuksia muutoksiin.

Hankkeen tavoitteet:

Tavoite 1: Kehitetään osallistavaa ja kestävää johtamiskulttuuria
Tavoite 2: Vahvistetaan työntekijöiden osallisuutta ja toimijuutta
Tavoite 3: Kehitetään, pilotoidaan ja levitetään toimintamalli palvelusektorin työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseksi

Hanke on suunnattu logistiikka-alan pk- ja mikroyrityksille, joissa työskentelee vähintään kahdeksan henkilöä. Hanke on tarkoitettu sekä johdolle että koko henkilöstölle.

Hanke sopii logistiikka-alan yrityksellesi erityisesti, kun…

• Haluat kannustaa henkilöstöä osallistumaan aktiivisesti muutokseen ja selviytymään epämukavuuden ja keskeneräisyyden keskellä
• Haluat tehdä yrityksestäsi houkuttelevan työpaikan, jossa on imua ja jossa halutaan pysyä.
• Haluat konkreettista tukea johtamiseen sekä osallistavaan ja innostavaan esihenkilötyöhön
• Haluat vahvistaa omaa ja henkilöstösi motivaatiota, jaksamista sekä työhyvinvointia
• Haluat saada porukan mukaan ideointiin, liiketoiminnan kehittämiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen.

Ryhmähankkeen toteuttajat: Laurea-ammattikorkeakoulu Oy, Lab-ammattikorkeakoulu Oy, Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy (Xamk) ja LIMOWA ry.

Janne Lausvaara, projektipäällikkö
janne.lausvaara@limowa.fi
+358 45 635 2653